SERVICIOS
SAM PERÚ GROUP ofrece servicios desarrollados bajo un estricto control de calidad en beneficio de nuestros clientes y de los suyos.
Implementación de
Sistemas de Gestión
• ISO 37001:2016 (Gestión Antisoborno)
• ISO 9001:2015 (Sistema de Gestión de Calidad)
• ISO 45001:2018 (Seguridad y Salud en el Trabajo)
• ISO 21001:2018 (Sistema de Gestión para Organizaciones Educativas)
Diseño y Desarrollo de Proyectos Municipales y otros
• Cursos de capacitación diversos
• Documentos Municipales (PAC, POI, MOF, ROF, TUPA, entre otros)
• Gestión del riesgo de desastres
• Seguridad y limpieza ciudadana
•Asesoría en Gestión de Administración Pública, Regional y Municipal
Autorregulación y mejora continua
• Acompañamiento de Instituciones educativas para alcanzar la Excelencia Educativa
• Arquetipos para la autorregulación de Instituciones educativas
• Capacitación y Certificación docente y proyectos educativos a la medida
• Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo según la Ley 29783 de SST y las disposiciones de SUNAFIL
Competencias Profesionales
• Alineamiento de candidatos con fines de evaluación
• Evaluación de la competencia de candidatos
• Certificación de competencias de candidatos
BENEFICIOS
SOLUCIÓN INTEGRAL
Buscamos una solución para los problemas de tu organización en un panorama 360° entregando un valor agregado.
PROCESOS SISTEMATIZADOS
Nuestros procesos están estandarizados bajo un sistema de gestión que permite tener el control de nuestras actividades.
ÉTICA Y DISCRESIÓN
Desarrollamos nuestras actividades bajo conductas correctas respetando la normativa global y de tu empresa.
CALIDAD Y EFICACIA
Nuestros resultados garantizan el mayor grado de satisfacción en función del cumplimiento de tus objetivos.
PERSONALIZACIÓN
Entendemos que cada necesidad es distinta, por lo que nos adaptamos ágilmente a las de tu organización.
MEJORA CONTINUA
Siempre hay algo más que mejorar, por lo que fomentamos acciones sostenibles con enfoque de mejora continua.
CLIENTES
GALERÍA
TRABAJEMOS JUNTOS
Nuestro objetivo principal es ser agente de cambio en el Perú, formando, fortaleciendo y asegurando las competencias y habilidades de las personas a través de metodologías y tecnología en vanguardia, adecuándose al contexto de las organizaciones.